為進一步提高農(nóng)機具冬季檢修質(zhì)量，確保農(nóng)機具保持良好的技術(shù)狀態(tài)，投入到今年的春耕春播當中，做到適時、優(yōu)質(zhì)、高效、安全地完成春耕生產(chǎn)任務。近日，新疆兵團農(nóng)五師農(nóng)機局、農(nóng)機監(jiān)理所和各團農(nóng)機科長組成了“農(nóng)機具冬季檢修檢驗小組”，對全師各團大中型拖拉機和配套農(nóng)具進行了一次全面地檢查驗收，今年除對常規(guī)技術(shù)狀態(tài)檢查外，側(cè)重機具安全性能，重點對機車燈光、雨刮器、剎車、轉(zhuǎn)向、喇叭、連接牽引部位進行了細致檢驗。 此次檢查共檢驗大中型拖拉機623臺，合格596臺，合格率占被檢臺數(shù)的95.7%；檢驗大中型配套農(nóng)具1520臺（架），合格1437臺（架），合格率占被檢臺數(shù)的94.5%，全師機具平均合格率達95.1%。 通過綜合檢查評比，今年冬修工作的優(yōu)勝單位是：81團、89團、84團和90團。農(nóng)五師農(nóng)機檢修工作有以下主要特點：

     一、各級領導高度重視。農(nóng)機冬修備耕工作是恢復農(nóng)機具作業(yè)性能的必要形式和重要手段，農(nóng)機冬季維修工作的好壞直接關系到春播工作的順利進行。因此，這次檢查得到了各級領導的高度重視和大力支持，各單位主管領導都親自參加了這次檢查，并聽取了檢查組的意見反饋。對檢查組的工作給予了充分的肯定，并對檢查組所提出的問題，要求逐項記錄立即整改，這為今年春耕春播工作的順利進行打下了堅實的基礎。

    二、檢修質(zhì)量明顯提高。今年各單位對農(nóng)機具的檢修質(zhì)量標準較往年有了明顯的提高。全師大中型拖拉機檢修合格率比去年提高了3.47%，農(nóng)機具平均檢修合格率比去年提高了1.2%。達到了機車“五凈四不漏一完好”、農(nóng)具“六不三靈活一完好”的水準。特別是81團、89團、84團、90團機具檢修合格率均達到97%以上。尤其是81團農(nóng)具檢修合格率100%，農(nóng)機具檢修標準和質(zhì)量可作為全師的典范，機具檢修合格率達99.4%。這些單位共同特點是：機具分類掛牌擺放、整齊有序、外表擦洗干凈整潔、機車安全性能優(yōu)、農(nóng)具下墊上包；農(nóng)具場平坦、整潔、無積雪；農(nóng)機人員服裝整齊、站立有序、精神面貌好、操作規(guī)范，實行準軍事化管理。與去年相比，84團、中心團83團二片區(qū)進步很快，無論是檢修質(zhì)量還是人員素質(zhì)，都可與植棉大團相比。進步較大的單位還有：91團、87團。這些單位今年機具檢修質(zhì)量較往年有了明顯的提高。主要表現(xiàn)在領導重視、措施得力，標準高、要求嚴，在此一并提出表揚。

     三、準備充分、措施得力。從檢查情況來看，各團農(nóng)機具冬季檢修工作都突出三個“早”字。一是早動員，為貫徹落實師冬修備耕工作會議精神，提高機具檢修質(zhì)量，確保冬修備耕工作順利完成。各團都充分利用大小會議、廣播、電視等傳播媒介，積極組織農(nóng)機工人進行動員，統(tǒng)一思想，提高認識。二是早安排，各團都以團發(fā)文件對冬修工作做了認真安排，團、連成立了兩級冬季備耕工作領導小組，建立健全機具檢修工作制度。三是早落實，為提高機具檢修內(nèi)在質(zhì)量，各團都對檢修任務、質(zhì)量標準、完成時間、考核和獎罰辦法做了明確規(guī)定。比如：多數(shù)團場對連隊主管領導、分管領導和每臺機車預扣1000元～3000元，作為冬修質(zhì)量保證金。84團分階段3次對全團大中型拖拉機及配套農(nóng)具檢修質(zhì)量自檢自查。81團、91團、中心團場83團及83團二片區(qū)各連隊用黑板報的形式將檢修標準細化，并擺在檢修場所，讓機手自已對照檢查。大多數(shù)團場都積極組織連隊與連隊之間、車組與車組之間進行相互觀摩、相互學習，有效地促進了檢修質(zhì)量的提高。

     四、檢查細致、獎罰分明。各團在階段檢查中團主管農(nóng)機工作的副團長親自帶隊，組織團農(nóng)機科、各連連長、機務副連長按照師要求的檢修標準對農(nóng)機具進行逐臺逐項檢查驗收，高標準、嚴要求。對機車檢修質(zhì)量要求：小的問題（小到一個燈不亮或缺一個儀表等）有三項即視為不合格機車；大的問題（如發(fā)動機、后橋聲音異常，發(fā)動機冒煙工作不正常，機車無牌無證、未按時檢審驗等）有一項即視為不合格機車。對農(nóng)具檢修質(zhì)量要求：大的方面，對每一臺農(nóng)具除要求配套齊全無變形外，各轉(zhuǎn)動部件必須轉(zhuǎn)動靈活，間隙符合技術(shù)要求，有一項達不到就視為不合格農(nóng)具。小的方面（如缺一個黃油嘴、少一個開口銷或缺一片刮土刀、少裝一個連接螺絲等）有三項達不到就視為不合格農(nóng)具。通過自檢自查并結(jié)合師檢查驗收組檢查結(jié)果，排列單位名次，評選出冬修優(yōu)勝單位，分別獎勵500元～2000元；對評出的優(yōu)勝機車組，各獎勵200元～500元。機車獎勵到車組，單位獎勵連長和機務副連長，按4 0％、6 0％分成。對冬修不合格的單位分別處罰300元～2000元，分別由連長、機務副連長按4 0％、6 0％承擔。對檢查不合格的農(nóng)機具，每臺（架）罰款200元～500元，并責令返修，達到合格后方可參加作業(yè)。

     五、大力開展農(nóng)機“科技之冬”活動，加強農(nóng)機人員培訓工作。各團黨委高度重視職工培訓工作，專門下發(fā)文件并成立以團長、政委為組長的領導小組，結(jié)合單位實際，采取團場集中進行全封閉式的培訓，以專業(yè)培訓和全員培訓的形式，并列出培訓計劃、授課安排、考勤制度，并做到教學場地、桌椅齊全、取暖效果好。確保了培訓工作的順利進行，提高了職工對農(nóng)機知識的應用水平，提高了服務意識，增強了工作責任心。中心團場83團和84團還舉辦了農(nóng)機“綠證”班，參加人員共計610人；89團舉辦“農(nóng)業(yè)工人和民兵”培訓班 ，培訓農(nóng)機工人144名。

     六、存在問題。個別單位機具到位率低，冬修工作標準不高、要求不嚴、管理力度不夠、安全意識差；工作不夠細致，沒有真抓實干創(chuàng)**流的精神，工作進步不大。希望這些單位領導要提高認識、嚴格要求，爭取在春播前將所有不合格機具檢修完畢，達到師制定的“機具檢修質(zhì)量技術(shù)檢驗標準”。以完好的技術(shù)狀態(tài)，投入到春播工作中去。

    通過檢查，使廣大農(nóng)機人員對農(nóng)機行政執(zhí)法有了進一步的認識，提高了對農(nóng)機具的檢修標準，增強了對農(nóng)機具的維護和保養(yǎng)意識。同時也得到了各團領導的大力支持和肯定。

     實踐證明，推行“農(nóng)機具檢修檢驗”制度，是農(nóng)機部門在農(nóng)機改制后，加強機車管理，提高修理質(zhì)量，預防農(nóng)機安全事故，所采取的行之有效的管理措施。通過檢查，使平時一些小問題、不注意的問題被暴露出來。比如在前幾年檢查中我們發(fā)現(xiàn)相當一部分駕駛員對機車的正常保養(yǎng)和維護不夠重視，對機車“三濾器”的保養(yǎng)不及時以至長時間不進行保養(yǎng)或保養(yǎng)不徹底，以及機具缺件和燈光、剎車性能不良等問題，通過近幾年推行“農(nóng)機具冬季檢修檢驗”制度，對基層連隊和農(nóng)機戶的震動很大，使這些問題得到徹底改變。為順利完成春耕春播任務，促進春播作業(yè)質(zhì)量提高奠定了良好的基礎。（謝俊華、王愛華）

發(fā)表于 @ 2009年03月20日 17:14:00 |點擊數(shù)（）

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